Pendant 15 années j'ai évolué dans différentes multinationales de l'industrie en prenant successivement la responsabilité du process, du système de management de la qualité, du management de la production, et de l'amélioration continue.
En 2009, j'ai quitté l'industrie et me suis orienté vers la coopération agricole en intégrant le service RH d'EMC2 pour développer le management de la sécurité et piloter différents projets RH (formation, GPEC, pénibilité, ...).
Parallèlement à cette expérience professionnelle, j'interviens à l'université de Lorraine en qualité de maître de conférence associé à l'ENSAIA Nancy (Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie et des Industries Agroalimentaires) et chercheur associé au Laboratoire de psychologie ergonomique, sociale et du travail PErEUs Metz